Gestão Estratégica

Na 3Neuron, unimos planejamento estruturado com implementação prática, garantindo que sua organização não apenas defina rumos, mas avance em direção a eles com velocidade e precisão.

Gestão por processos / Gestão estratégica / Transformação digital /

Planejamento Estratégico

Definimos missão, visão, valores, objetivos e indicadores para direcionar decisões e fortalecer a execução com foco em resultados sustentáveis. Apoiamos na definição dos projetos estratégicos e no desdobramento, garantindo a efetiva implementação.

Monitoramento e Governança

Acompanhamos a execução do planejamento estratégico, analisando indicadores e metas para garantir foco e agilidade na gestão.

Planejamento Tático

Integramos planos e recursos às diretrizes estratégicas, priorizando ações e investimentos para maximizar resultados institucionais.

Gestão por Desempenho

Alinhamos metas individuais e coletivas aos objetivos institucionais, promovendo cultura de responsabilidade e eficiência contínua.

Aprimoramento da estrutura organizacional

Ajustamos estruturas, papéis e fluxos internos para ampliar eficiência, colaboração e aderência às estratégias organizacionais.

Nossos clientes

A cada projeto, cultivamos relações de confiança que se transformam em parcerias de longo prazo. São nossos clientes que inspiram nosso trabalho e alimentam nossa busca constante por excelência.

Planejamento estratégico

A 3Neuron oferece suporte completo na elaboração e revisão do planejamento estratégico, ajudando organizações a definir missão, visão, valores, objetivos, indicadores e projetos alinhados ao seu contexto.

Como fazemos

Diagnóstico institucional
Analisamos contexto interno, ambiente externo e fatores críticos de sucesso.
01
Definição de missão, visão e objetivos
Conduzimos oficinas participativas para definição de uma identidade organizacional alinhada à estratégia.
02
Elaboração de metas e indicadores
Estruturamos KPIs e metas mensuráveis para cada eixo estratégico. Utilizamos OKR, BSC, GPD ou Hoshin Kanri, conforme a cultura da organização.
03
Validação e consolidação do plano
Aderência técnica e engajamento das lideranças, com elaboração do mapa estratégico e definição dos projetos que possibilitarão a efetiva implantação.
04

Principais benefícios

Direcionamento estratégico claro e mensurável
Alinhamento entre planejamento, execução e resultados
Adaptação contínua a mudanças de cenário
Maior agilidade na tomada de decisão
Fortalecimento da cultura orientada a resultados

Monitoramento e Governança

Acompanhamos a execução do planejamento estratégico de forma contínua, monitorando resultados e avaliando o progresso das metas e projetos por meio de indicadores-chave de desempenho.

Como fazemos

Definição de rotina de monitoramento
Estabelecemos periodicidade, papéis e responsabilidades.
01
Acompanhamento de indicadores
Monitoramos KPIs e analisamos desvios em 
relação às metas.
02
Revisão de planos e metas
Recomendamos ajustes estratégicos baseados 
em evidências.
03
Relatórios e painéis executivos
Produzimos informações visuais e acessíveis 
para a alta gestão.
04

Principais benefícios

Monitoramento contínuo do desempenho institucional
Correção rápida de desvios e riscos estratégicos
Fortalecimento da governança e da transparência
Decisões baseadas em dados e evidências
Sustentação do planejamento ao longo do tempo

Planejamento Tático

Oferecemos suporte na elaboração do planejamento tático, integrando instrumentos como o Plano Diretor de TI (PDTI), o Plano de Inovação e o Plano Anual de Compras.

Como fazemos

Integração entre planos táticos e estratégicos
Alinhamos ações de curto e médio prazo às metas globais.
01
Priorização de iniciativas e investimentos
Definimos critérios para seleção de projetos 
e alocação de recursos.
02
Apoio à elaboração de planos táticos
Estruturamos planos de ação alinhados 
às necessidades da organização.
03
Acompanhamento e revisão periódica
Garantimos coerência entre execução e estratégia ao longo do ciclo.
04

Principais benefícios

Conexão direta entre estratégia e execução
Maior eficiência no uso dos recursos institucionais
Otimização de investimentos e processos operacionais
Planejamento integrado e orientado a resultados
Suporte à tomada de decisão com base em prioridades reais

Gestão por Desempenho

Apoiamos organizações na implementação de modelos de gestão por desempenho, alinhando metas individuais e coletivas aos objetivos estratégicos.

Como fazemos

Definição de metas e indicadores por área
Estruturamos metas ligadas aos objetivos institucionais.
01
Integração com sistemas de gestão
Automatizamos o acompanhamento e a avaliação 
de resultados.
02
Avaliação de desempenho contínua
Implementamos ciclos de acompanhamento e feedback.
03
Capacitação de lideranças
Preparamos gestores para conduzir e sustentar 
a cultura de desempenho.
04

Principais benefícios

Alinhamento entre desempenho individual e metas estratégicas
Engajamento e senso de propósito 
das equipes
Tomada de decisão orientada por resultados
Cultura de accountability e 
aprendizado contínuo
Aumento da eficiência e da produtividade organizacional

Aprimoramento da estrutura organizacional

Apoiamos a adequação da estrutura organizacional às estratégias e processos da instituição, promovendo clareza de papéis, eficiência e melhor aproveitamento de recursos.

Como fazemos

Análise e redesenho organizacional
Avaliamos estruturas e propomos modelos mais eficientes.
01
Definição de papéis e responsabilidades
Clarificamos funções, hierarquias e interfaces entre áreas.
02
Gestão da força de trabalho
Realizamos dimensionamento, alocação 
e planos de desenvolvimento.
03
Otimização de layout físico e fluxos
Reorganizamos espaços com base nas 
necessidades das equipes.
04

Principais benefícios

Estrutura organizacional mais eficiente e adaptável
Melhoria da comunicação e integração entre áreas
Engajamento e valorização das pessoas certas nos lugares certos
Maior clareza na definição de funções e responsabilidades
Ambientes de trabalho mais funcionais, colaborativos e produtivos

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